New Step by Step Map For القيادة الرقمية
New Step by Step Map For القيادة الرقمية
Blog Article
خلق ثقافة التغيير التي تُعزّز الابتكار القابل للقياس: يمكن تعزيز التجريب من خلال وضع مقاييس ومؤشرات النجاح في مكانها الصحيح.
اختبر الأفكار وقم بتشغيل نماذج أولية مباشرة واطَّلع على مدى أدائها الجيد، ومن ثم يمكنك القيام به بسرعة التغييرات في التكرار التالي.
ومع ذلك، يجب على المؤسسات أيضًا أن تضع في اعتبارها التحديات المحتملة، مثل إزاحة الوظائف ومخاطر الأمن السيبراني.
Any cookies That won't be especially necessary for the web site to operate and it is used exclusively to gather person own information through analytics, adverts, other embedded contents are termed as non-important cookies.
٢٠١١
يمكن تعريف القيادة الرقمية على أنها مساهمة القائد في التحول نحو مُجتَمَع المعرفة، ومدى معرفته في مجال التقانة، وهي الاستخدام الاستراتيجي لأصول الشركة الرقمية بهدف حل مشاكل العمل وسد احتياجاته، ويمكن التعامل مع هذا على المستويين التنظيمي والفردي، وعند النظر إليها من المستوى الفردي غالبًا ما يتم نور الإمارات تنفيذ ذلك من قبل المسؤولين عن الإشراف على الأصول الرقمية.
سنسرد في الأسفل أهم المهارات المطلوب توفّرها في القادة الرقميين: